경력증명서 인터넷 발급 방법 - 전 직장 안가고 떼는법

이직을 하게 되면 필요한 서류가 있습니다. 바로 경력증명서인데요. 오늘은 경력증명서를 인터넷으로 발급받는 방법에 대해 알려드리겠습니다. 해당 방법을 이용하시면, 굳이 전직장에 찾아가지 않아도 온라인으로 2분이면 발급이 가능합니다. 아래의 내용을 참고하셔서 편하게 발급하시기 바랍니다.

경력증명서란?

경력증명서란 재직 중이나 퇴직 후 재직한 회사에서의 경력을 증명해주는 문서입니다. 사실 경력증명서라는 공식적인 서식이 따로 존재하는 것은 아닙니다. 해당 증명을 필요로 하는 곳의 요구에 따라 기재사항들을 충실히 적어주면 됩니다. 경력증명서에는 일반적으로 근무한 곳, 근무기간, 직책, 수행 업무 등이 포함됩니다.

경력증명서 용도

경력증명서의 용도는 다양하지만, 대부분의 경우, 새로운 직장으로 이직할 때 이력서 및 자기소개서와 함께 제출하게 됩니다. 새로운 회사에 입사하게 되면 이전 경력을 토대로 직책과 업무가 주어지며, 그에 따라 연봉 협상이 진행되기도 합니다. 또한 지원하는 직무와의 관계가 있는지 유관성(직책, 직위, 직무 등)을 확인하기 위함도 있습니다.

경력증명서 양식

앞서 말씀드렸듯이, 경력증명서는 서식이 정해져 있지는 않습니다. 근로자의 요구 사항이 반영되도록 적절한 방법으로 작성하면 됩니다.

경력증명서에는 보통 회사명과 사업자번호, 대표자 정보, 근무기간과, 직책, 업무 종류, 퇴직사유(정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직 등) 등이 포함될 수 있습니다.

간혹, 근로자가 요구하지도 않은 사항을 회사가 임의로 기재하는 경우도 있는데, 이직에 유리한 자료로 활용될 목적이기 때문에 반드시 근로자가 요구한 사항만 기재해야 합니다.

경력증명서 발급 방법

경력증명서를 발급하는 법은 여러가지가 있습니다. 일단 가장 기본적인 방법은 퇴사한 전 직장에 요청하는 것입니다.

근로기준법에 따라, 고용주는 근로자가 퇴직한 후에도 필요한 사항에 관한 증명서를 요구하면 교부해야 할 의무가 있습니다. 따라서 경력증명서의 발급도 회사의 선택 사항이 아닌 의무사항입니다. 이를 위반할 시 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

단, 회사가 발급을 거부할 수 있는 경우도 존재합니다. 다음의 경우라면 발급을 거부해도 됩니다.

경력증명서 발급 거부 가능한 사유

재취업의 목적이 아닌 발급의 경우
근무일수가 30일 미만인 경우
퇴직 후 3년 이상 경과한 경우

위의 경우가 아니라면, 신청 시 반드시 발급해주어야 합니다. 참고로, 경력증명서는 퇴직한 근로자뿐 아니라 재직 중인 근로자도 현재 재직중인 직장에 요구할 수 있습니다.

그런데 만약, 전 직장이 폐업하였거나, 퇴사한지 오래된 경우 또는 증명서 발급 요청이 껄끄럽거나 하는 이유로 발급이 어렵다면 어떻게 해야 할까요?

서론에서 말씀드렸듯이, 인터넷으로 경력증명서를 발급받을 수도 있는데, 이제 해당 방법을 살펴보도록 하겠습니다.

경력증명서 인터넷 발급

온라인으로 경력증명서를 떼기 전에 알고 있어야 할 사항이 있는데요. 해당 방법은 증명서를 제출하려는 곳이 전 직장의 직책이나 업무 등의 세부 사항에 크게 신경쓰지 않는 곳이라야 유효한 방법입니다. 이제 알려드릴 인터넷으로 발급받을 서류는 경력증명서를 대체할 서류이기 때문입니다.

경력증명서와 동일한 효력을 갖고 있는 ‘국민연금 가입증명서’가 그 대체서류인데요. 전 직장에 찾아가지 않고도 인터넷으로 쉽게 발급이 가능합니다.

국민연금 가입증명서는 회사에서 직접 발급해 주는 것이 아니기 때문에, 당연하게도 세부적인 내용(직책, 부서, 업무 등)이 기재되어 있지는 않습니다. 실제로 자신이 어느 회사에서 얼마간 근무했다는 것만 확실히 증명해주는 역할을 합니다. 따라서 이 증명서는 대체 서류를 인정하지 않는 곳도 있으니, 미리 제출하려는 기관에 문의해보는 것이 좋습니다.

이 증명서는 이름에서 알 수 있듯이, 전 직장이 4대보험 적용이 되는 곳이었어야만 발급이 가능합니다. 만약 만약 4대보험 가입없이 일을 했었거나, 일시적으로 일했던 경우라면 다녔던 회사에 직접 요청을 하는 수 밖에 없습니다.

이제, 해당 대체 경력증명서를 인터넷으로 떼는법을 알려드리겠습니다.